No estamos pretendiendo que un ejercicio de dos días sea todo lo que un líder requiera para ganar la confianza en una organización. Evidentemente, la confianza se desarrolla durante un período largo bajo diversidad de circunstancias. Como dice Donald Frey, CEO de Bell & Howell: “hay que tener paciencia para reposicionar la compañía”. De igual…
Pocos tópicos han generado más estudios y consumido más tinta y conversación en el mundo de los negocios que el “liderazgo”. Los historiadores, periodistas, autores y el público en general se enfrascan en un proceso permanente de análisis y debate sobre los pros y los contras del estilo de un líder versus el otro. Casi…
Estos son los tiempos difíciles en los cuales un genio desearía vivir. Las grandes necesidades exigen grandes líderes. Abigail Adams, 1790, en una carta dirigida a Thomas Jefferson. Liderazgo es una palabra que está en la boca de todos. Los jóvenes lo atacan, y por él los mayores se hacen más sabios. Los padres lo…
¿Qué hace realmente eficaz a un líder? Si alguna vez te lo has preguntado, podemos darte la respuesta. La Dra. Sunnie Giles está realizando un estudio sobre liderazgo a nivel mundial y tras la primera ronda de consultas, realizada con 195 líderes de 15 países diferentes, ha podido elaborar una lista de las competencias más…
A medida que los negocios se convierten en más globales e interdisciplinarios, se rompen los silos, aumenta la conectividad y se considera el trabajo en equipo como clave del éxito. 1. Sobrecarga colaborativa.A medida que los negocios se convierten en más globales e interdisciplinarios, se rompen los silos, aumenta la conectividad y se considera el…
Durante años, nuestra concepción de lo que es y debe ser el liderazgo y quién puede ejercerlo ha cambiado considerablemente. Las capacidades del liderazgo han permanecido estables, pero nuestra comprensión de qué es, cómo funciona y cómo la gente aprende a aplicarlo, ha cambiado. Tenemos los comienzos de una teoría de liderazgo, de la historia…
Todo ello ha producido una mutilación gerencial que puede entenderse más cabalmente si se examina el ambiente actual del liderazgo. Puede resumirse en tres contextos principales: compromiso, complejidad y credibilidad. Compromiso No hace mucho, Public Agenda Forum emprendió una encuesta de la fuerza laboral no gerencial de los Estados Unidos, que arrojó los siguientes resultados…
Cada uno de nosotros creemos tener una idea sobre lo que significa ser un buen líder, pero a la hora de definir el concepto, la cosa no está tan clara. Para algunos el liderazgo es motivación, para otros es sinónimo de resultados, para otros, inspiración. Sea como sea, podemos definir el liderazgo basándonos en unos…
RIVOTRIL TABLETAS 2 MGS Se nos recuerda por nuestros actos pues somos lo que hacemos. No somos lo que decimos, somos lo que hacemos. Los valores corporativos nos definen por cómo hacemos las cosas y son nuestra forma de obrar milagros. Hemos hablado ya de La Misión y La Visión de nuestra vida y nuestra empresa. Siendo la misión…
Enfoque estratégico al emprender «Si no sabemos dónde vamos, acabaremos en cualquier parte» Emprender no se fundamenta en tener ideas. Tu idea puede ser genial pero las ideas por sí mismas no nos llevarán lejos. La destraza en la que ejecutamos la idea y el equipo de personas involucradas son claves. Una ejecución sin estrategia…
